PDCA 0: Wir sind in diesem Bereich nicht tätig.
PLAN: Wir haben einen Plan mit entsprechenden
Aktivitäten.
DO: Wir setzen diese Aktivität um.
CHECK: Wir überprüfen laufend oder nachträglich, ob
wir die richtigen Aktivitäten in geeigneter Weise
geplant und umgesetzt haben.
ACT: Auf Grundlage unserer laufenden oder
nachträglichen Überprüfungen nehmen
wir bei Bedarf Anpassungen vor.
PDCA: Wir befinden uns in einem ständigen
Verbesserungszyklus.
Themenfeld: Handlungsfeld 3 - Personal
Beurteilen Sie in wie weit die Organisation folgende Kriterien erfüllt …
Wir steuern Mitarbeiter*innen mithilfe von Leistungszielen, die in Mitarbeiter*innengesprächen analysiert und reflektiert werden.
Wir verfügen über ein Wissensmanagementsystem und stellen damit die Wissensweitergabe und Wissenssicherung bei unseren Mitarbeiter*innen sicher.
Wir messen und analysieren die Wahrnehmung unserer Mitarbeiter*innen in Bezug auf beispielsweise die Einbeziehung in Entscheidungsprozesse, die Arbeitsbedingungen, den Informationsfluss und die Weiterbildungs- und Karrieremöglichkeiten.
Wir verfügen über Strategie und Planung zur Personalentwicklung auf Grundlage aktueller und zukünftiger Anforderungen an Kompetenzen, Fähigkeiten und Leistungen der Mitarbeiter*innen.
Wir analysieren und bewerten die Wirkung der Schulungsmethoden und Ausbildungsprogramme.
Wir erheben die Bedürfnisse der Mitarbeiter*innen durch regelmäßige Mitarbeiter*innenbefragungen, Feedbacksysteme und eine angemessene Vereinbarkeit von Beruf und Familie.